PDPA Thailand

  • Home
  • Author: PDPA Thailand
  • Page 35

ประกาศคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ 2 ชุดแรก พร้อมตัดสินโทษปกครองหากละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตาม PDPA

หลังจากมีการแต่งตั้งคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และ คณะกรรมการกำกับสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งมีหน้าที่แตกต่างกัน โดยคณะกรรมการต่างอยู่ภายใต้อำนาจของกฎหมายข้อมูลส่วนบุคคล พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) อ่านบทความ อำนาจและหน้าที่ของทั้งสองคณะกรรมการ ในคราวประกาศเมื่อวันที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2565 ได้มีผลสรุปการแต่งตั้งคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 2 ชุด ได้แก่คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการเงิน และเศรษฐกิจ และ คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัล และอื่น ๆ สคส.สามารถแต่งตั้งได้หลายชุดตามความเหมาะสม โดยผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจำนวนทั้งหมด 7 ตำแหน่ง แบ่งออกเป็น ประธานกรรมการผู้เชี่ยวชาญ 1 ตำแหน่ง และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิประจำด้านต่าง ๆ อีก 6 ตำแหน่ง คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญ เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการเงิน และเศรษฐกิจ ดังรายนามต่อไปนี้ • นางฤชุกร สิริโยธิน – ประธานกรรมการผู้เชี่ยวชาญ…
Read More

คลายสงสัย ? เว็บไซต์ประเภทไหนต้องขอ Cookie Consent ตามกฎหมาย PDPA

หลายท่านคงเกิดความสงสัย ที่ผ่านมาจะพบว่า หลายๆ เว็บไซต์ที่เราเข้าไปใช้งานจะมีเอกสารฉบับหนึ่งเด้งมารบกวนการเข้าไปชมเว็บไซต์ของเรา โดยศัพท์แสงภาษาไอทีเรียกว่า ‘Cookie Consent’ เป็นเอกสารขอความยินยอมในการเก็บข้อมูลของผู้เข้าใช้งาน ตามข้อกำหนดในพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 หรือ กฎหมาย PDPA (Personal Data Protection Act) เป็นกฎหมายใหม่ที่มีวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งในส่วนของแพลตฟอร์มเว็บไซต์ที่มีการเก็บข้อมูลโดยคุกกี้จึงต้องปฏิบัติตามกฎหมาย โดยเจ้าคุกกี้ (Cookies) ที่ว่าจะแบ่งเป็นแบบชั่วคราว คือ มีวันหมดอายุได้ เช่น สังเกตได้ว่าบางครั้งหากเราไม่ได้เข้าไปใช้งานเว็บไซต์ดังกล่าวเป็นเวลานานการจดจำรหัสผ่านจะหายไปจนต้องนึกอยู่นานเพราะจำรหัสผ่านไม่ได้ ส่วนอีกแบบ คือ ‘คุกกี้ชนิดถาวร’ แน่นอนว่าเป็นคุกกี้พันธุ์อมตะที่ไม่มีวันหมดอายุในการจัดเก็บ Cookies มีกี่แบบ ใช้ทำอะไรบ้าง โดยทั่วไปคุกกี้ จะอร่อย…! หากไม่อร่อย อาจจะเป็นเพราะไม่ใช่ขนม แต่เป็น Cookies ที่เป็นไฟล์ขนาดเล็กทำหน้าที่เก็บข้อมูล มีวัตถุประสงค์การใช้งานเฉพาะด้านหรือทำงานที่เฉพาะเจาะจง ซึ่งแบ่งประเภทได้ ดังนี้ 1. Necessary Cookies เป็นประเภทที่มีความสำคัญต่อการทำงานของเว็บไซต์ และช่วยให้การใช้งานเว็บมีความปลอดภัย 2.…
Read More

หลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล : ศึกษาเปรียบเทียบพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 กับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

ผู้แต่ง: นพดล นิ่มหนู สถาบัน: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ปี: 2565 บทคัดย่อ: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเปรียบเทียบหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามกฎหมายสองฉบับคือพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 กับพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ว่ามีมาตรฐานในการคุ้มครองสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปตามมาตรฐานสากลหรือไม่ โดยใช้การดำเนินการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ในรูปแบบการวิจัยเอกสาร (Documentary Research) ผลการศึกษาพบว่า หลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 ที่มีฐานะเป็นกฎหมายกลาง กำหนดหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในลักษณะทั่วไปครอบคลุมทุกมิตินั้น ได้รับอิทธิพลจากกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของสหภาพยุโรป (GDPR) ทำให้มีมาตรฐานในการคุ้มครองสิทธิทัดเทียมกับนานาอารยะประเทศ แต่สำหรับในส่วนของพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540 มีหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นการเฉพาะ มุ่งเน้นคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่อยู่ในความควบคุมดูแลของหน่วยงานภาครัฐ ยังมีประเด็นปัญหาเกี่ยวกับหลักการคุ้มครองข้อมูลอยู่หลายประการ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการเก็บรักษาข้อมูล การกำหนดให้มีเจ้าหน้าที่ควบคุมข้อมูล การประมวลผลและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งมาตรฐานยังแตกต่างจากพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562  ผู้วิจัยจึงเสนอให้มีการทำการทบทวนหลักการและแก้ไขบทบัญญัติ เพื่อให้กฎหมายทั้งสองฉบับมีมาตรฐานในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปในทิศทางเดียวกันโดยไม่เกิดภาวะสองมาตรฐาน Link เนื้อหา: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/humsujournal/article/view/254148 Link file: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/humsujournal/article/view/254148/174123
Read More

ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ของนิสิตปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ผู้แต่ง: ศรีรัฐ โกวงศ์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปี: 2566 บทคัดย่อ: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ของนิสิตปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (2) เปรียบเทียบความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ตามปัจจัยส่วนบุคคลและ (3) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างสื่อที่ใช้เป็นประจำกับระดับความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ นิสิตปริญญาตรี มหาวิทยาลัย-เกษตรศาสตร์ที่ลงทะเบียนเรียนภาคปลาย ปีการศึกษา 2565 จำนวนทั้งสิ้น 305 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม และ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test One Way ANOVA LSD Chi-square และ Cramér’s V โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการวิจัยพบว่า นิสิตปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลโดยมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์อยู่ในระดับมาก (ค่าเฉลี่ย=…
Read More

มาตรการทางกฎหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ : ศึกษากรณีการใช้คุกกี้บนอินเทอร์เน็ต

ผู้แต่ง: ภาระวี ปุณเสรีพิพัฒน สถาบัน: มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ปี: 2557 บทคัดย่อ: การละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลโดยใช้เทคโนโลยีอย่างคุกกี้ (cookie) ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นปัญหาสำคัญที่ทั่วโลกตระหนักถึงและให้ความสนใจ กฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญและมีความจำเป็นในการคุ้มครองความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลในการดำเนินธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ให้มีประสิทธิภาพและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อที่จะหาคำตอบว่ามาตรการทางกฎหมายของประเทศไทย ตามร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเพียงพอต่อการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์หรือไม่ ผลการวิจัยพบว่าร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเป็นการทั่วไป ไม่ได้แยกบทบัญญัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ไว้ต่างหาก อย่างในมาตรการทางกฎหมายของต่างประเทศ จึงส่งผลถึงประสิทธิภาพในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ที่ยังไม่ชัดเจนและครอบคลุมเพียงพอ ข้อเสนอแนะของการวิจัยจึงเห็นว่าร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวควรมีการแยกประเภทเพื่อคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลบนธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์เป็นการเฉพาะ Link เนื้อหา: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/lawnujournal/article/view/98755 Link file: https://so04.tci-thaijo.org/index.php/lawnujournal/article/view/98755/76817
Read More

ธุรกิจไหนควรทำ ? ประเมินผลกระทบการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (DPIA) แนวคิดเพื่อรับมือความเสี่ยงธุรกิจทำผิดกฎหมาย PDPA

กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือ กฎหมาย PDPA ในมุมมองของคนทำธุรกิจอาจมองเป็น ‘ความเสี่ยงใหม่’ ที่ทุกสถานประกอบการต้องมีการประเมินผลกระทบ และเตรียมแผนตอบสนองความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น นี่เป็นเหตุผลว่าทำไม ? ธุรกิจจึงต้องทำ DPIA (Data Protection Impact Assessment) การประเมินผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับภาคธุรกิจ คำถามต่อมาคือ ธุรกิจแบบไหนควรทำ และทำอย่างไร เรามาดูเรื่องนี้กัน  Risk Factor หรือปัจจัยเสี่ยงในที่นี้ หมายถึง เหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานหรือธุรกิจ โดยทั่วไปจะมีการประเมินตั้งแต่ เหตุและปัจจัยที่เกิดขึ้น โอกาสที่จะเกิดขึ้น ระดับความรุนแรง ผลกระทบ นำไปสู่แนวคิดการจัดการ ‘ความเสี่ยง’ ที่อาจจะเกิดขึ้น โดยมีการจัดทำมาตรการที่จะตอบสนองต่อความเสี่ยงที่เกิดขึ้น รวมทั้งการบริหาร การจัดการและติดตามผล    Start with Why ทำไมต้องทำ?  นิยามของข้อมูลบุคคลกำลังเปลี่ยนไป เพราะภายใต้การบังคับใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หรือ กฎหมาย PDPA ที่มีผลบังคับใช้วันที่ 1…
Read More

รู้หรือไม่ ? SME มีความเสี่ยงทำผิดกฎหมาย PDPA ในกิจกรรมใดบ้าง

สาเหตุยอดฮิตปัญหาการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัท SME เกิดจาก ‘การรั่วไหลจากภายใน’ เป็นที่ทราบดีว่าในการดำเนินธุรกิจยุคใหม่ ‘ข้อมูล’ คือทรัพย์สินสำคัญขององค์กร ไม่ว่าจะเป็น ข้อมูลลูกค้า/คู่ค้า, ข้อมูลของพนักงาน, ข้อมูลอีเมล, ข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญา ข้อมูลการเงิน ตลอดจนข้อมูลธุรกิจที่สำคัญอื่นๆ ที่ธุรกิจมีการรวบรวม จัดเก็บ ใช้งาน ประมวลผล หรือส่งต่อ รวมถึงทำประโยชน์ในด้านต่างๆ ทั้งในรูปแบบข้อมูลกระดาษและไฟล์ดิจิทัล  และด้วยปัจจัยด้านต้นทุนการจัดการ ตลอดจนการมุ่งสร้างรายได้และการเติบโตมากกว่ามิติด้านความปลอดภัย เลยทำให้ที่ผ่านมา ธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กส่วนใหญ่ไม่ได้มีมาตรการในการปกป้องและคุ้มครองข้อมูลที่เพียงพอ ตัวอย่างที่เห็นได้ชัด อาทิ การให้สิทธิ์พนักงานในการเข้าถึงข้อมูลโดยไม่มีข้อจำกัด เป็นความเสี่ยงที่พบมากแทบทุกองค์กร ตัวอย่างที่เห็นได้ชัด คือ กรณีพนักงานนำข้อมูลลูกค้าไปขายหรือใช้ผิดวัตถุประสงค์  ประเด็นต่อมาคือ ด้านมาตรฐานในการปกป้องและรักษาข้อมูลที่ SME ส่วนใหญ่ยังมองว่าเป็นต้นทุนที่ ‘สิ้นเปลือง’ จึงทำให้บริษัท SME ส่วนใหญ่ไม่มีเจ้าหน้าที่เฉพาะด้านในการรักษา ปกป้องและจัดการข้อมูล ที่ผ่านมาจะเป็นในลักษณะการยกบทบาทนี้ให้ฝ่ายไอที หรือพนักงานที่รับผิดชอบต่องานนั่นๆ เป็นผู้จัดเก็บข้อมูล และกระจัดกระจาย ด้วยเหตุนี้ จึงเกิดความเสี่ยงทั้งจากภายใน และภายนอก อาทิ การโดนโจมตีทางไซเบอร์และข้อมูลเกิดการรั่วไหล …
Read More

กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับ งานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 2)

ผู้แต่ง: สีหนาท ประยูรรัตน์ สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2564 บทคัดย่อ: กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความสัมพันธ์และเกี่ยวข้องกันเนื่องจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ต้องมีการ เก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล  ของผู้สมัครงาน/พนักงานหรือบุคลากร กำหนดสิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีต่าง ๆ บริษัทจึงต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัด สำหรับบทความนี้เป็นเนื้อหาต่อจากกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (ตอนที่ 1) มุ่งนำเสนอการส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปต่างประเทศ และฐานในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล แสดงให้เห็นว่าบริษัทในฐานะผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล นอกจากมีหน้าที่ต้องคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแล้ว ยังมีหน้าที่ต้องดำเนินการตามคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลตามที่กฎหมายกำหนดอีกด้วย มิฉะนั้นอาจมีความรับผิดทางแพ่งรับโทษทางอาญา หรือรับโทษทางปกครองแล้วแต่กรณี Link เนื้อหา: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/JMARD/article/view/252134 Link file: https://he02.tci-thaijo.org/index.php/JMARD/article/view/252134/172169
Read More

แนะ ! ทำใบสมัครงานยุคใหม่ และการจัดการข้อมูลพนักงาน ที่ HR ควรทำ เพื่อรับมือกฎหมาย PDPA

ทราบหรือไม่ ? ว่า กิจกรรมด้าน Human Resource (HR) สุ่มเสี่ยงต่อการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 หรือ กฎหมาย PDPA ที่จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มิถุนายน 2565 นี้ และสิ่งที่มีแนวโน้มจะทำให้เกิดความยุ่งยาก หรือความเสียหายต่อธุรกิจนั่นก็คือ ‘ข้อมูลบุคคลพนักงาน’ ตลอดจนข้อมูลใน เรซูเม่ (Resume)  ซีวี (CV) คลิปวิดีโอแนะนำตัวของผู้สมัครงานที่บริษัทเก็บไว้  ที่ผ่านมา การกรอกข้อมูลเพื่อสมัครเข้าทำงานหรือเพื่อประกอบการพิจารณาในการรับเป็นพนักงานในตำแหน่งต่างๆ มักจะมีสิ่งที่นอกเหนือจากข้อมูลการศึกษา ทักษะวิชาชีพ และประสบการณ์ในการทำงาน ตัวอย่างที่เห็นได้บ่อยครั้ง อาทิ การให้กรอกข้อมูลส่วนที่ ‘ละเอียดอ่อน’ จนเกินไป ซึ่งไม่ได้มีผลต่อการทำงาน เช่น ข้อมูลครอบครัว ชื่อพ่อแม่ ญาติพี่น้อง ภรรยา บุคคลอ้างอิง ชื่อโรงเรียนตอนประถม มัธยม กิจกรรมพิเศษ ความสนใจ ทัศนคติการทำงาน ศาสนา หรือแม้…
Read More

ปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างความยินยอมและความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562

ผู้แต่ง: เฉลิมรัช จันทรานี สถาบัน: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี: 2566 บทคัดย่อ: ในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องสามารถอ้างอิงฐานทางกฎหมายอย่างน้อยฐานใดฐานหนึ่งตามที่กำหนดไว้ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ซึ่งได้แก่ฐานความยินยอมอันมีสถานะเป็นบทหลัก และฐานทางกฎหมายอื่น ๆ อีก 6 ฐาน รวมถึงฐานความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาอันมีสถานะเป็นบทยกเว้น โดยในการปรับใช้ฐานทางกฎหมายดังกล่าว ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องเริ่มต้นพิจารณาจากฐานทางกฎหมายอื่น ๆ นอกเหนือจากฐานความยินยอม ซึ่งมีลักษณะเป็นข้อยกเว้นของความยินยอมก่อนเสมอ เช่น หากกรณีมีนิติสัมพันธ์ในลักษณะของสัญญาระหว่างผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลและเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล โดยสัญญาดังกล่าวเป็นสัญญาที่สมบูรณ์ตามกฎหมาย และการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นการอันจำเป็นต้องกระทำเพื่อการปฏิบัติตามหน้าที่ตามสัญญาดังกล่าวในทางภาวะวิสัย ซึ่งโดยหลักต้องไม่รวมถึงกรณีที่มีการกำหนดให้เป็นหน้าที่ตามสัญญาของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลในการให้ความยินยอม ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลก็สามารถอาศัยฐานความจำเป็นเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาเป็นฐานในการดำเนินการดังกล่าวได้ ตัวอย่างเช่น กรณีของการให้บริการระบบสมาชิกซึ่งผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลได้จัดให้มีข้อตกลงและเงื่อนไขสำหรับการให้บริการดังกล่าวเป็นการเฉพาะ และกรณีของการทำสัญญาว่าจ้างนักแสดงหรือนางแบบเพื่อให้มาปรากฏตัวในสื่อที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น อย่างไรก็ตาม หากกรณีไม่เป็นไปตามเงื่อนไขดังกล่าวข้างต้น อีกทั้งไม่มีฐานทางกฎหมายอื่นใดที่จะสามารถปรับใช้แก่กรณีได้ ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลก็อาจมีความจำเป็นต้องขอความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ตัวอย่างเช่น กรณีของการขอความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพิ่มเติมจากความยินยอมที่ได้รับตามหนังสือให้สิทธิในภาพถ่ายของบุคคล และหนังสือให้ความยินยอมในการวิจัย เป็นต้น…
Read More